Open AI के ‘सैम ऑल्टमैन’: एक सोशल मिडिया पोस्ट और यू टर्न!

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के द्वारा विश्व में सबसे चर्चित Open AI इन दिनों कुछ हटके वजह से चर्चा में हैं। और इसके केंद्र में हैं AI के सबसे चर्चित नाम – ओपन एआई के पूर्व सीईओ सैम ऑल्टमैन! हाल ही में उन्होंने इस्तीफा दिया और अब वे वापिस आ रहे हैं। क्यों? पूरी खबर http://www.nuutan.com के विशेषज्ञ लेखक द्वारा।

ओपन-एआई के पूर्व सीईओ सैम ऑल्टमैन कंपनी में वापस आ रहे हैं। उन्हें अचानक से हटाया गया था, लेकिन कुछ ही दिनों बाद कंपनी ने उनकी वापसी की घोषणा कर दी। ऑल्टमैन के वापस आने के कारणों का स्पष्टीकरण अभी तक नहीं दिया गया है, लेकिन इसमें सोशल मीडिया पोस्ट और माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ ‘सत्या नडेला’ का बड़ा रोल रहा।

सैम ऑल्टमैन का तख्ता-कायम!

ओपन-एआई के सह-संस्थापक सैम ऑल्टमैन ने 22 नवंबर, 2023 को एक्स (X) पर पोस्ट किया कि वह कंपनी में लौट रहे हैं। ऑल्टमैन ने कहा कि वह माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला के समर्थन से ओपन-एआई में वापस जा रहे हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने ओपन-एआई में 13 बिलियन डॉलर का निवेश किया है।

ओपन-एआई के पुराने बोर्ड ने कंपनी की गैर-लाभकारी शुरुआत का प्रतिनिधित्व किया, लेकिन नए बोर्ड में बिज़नेस-और-टेक्नोलॉजी की दुनिया के प्रमुख नाम शामिल होंगे, जैसे कि पूर्व ट्रेजरी सचिव लैरी समर्स, क्वोरा के सीईओ एडम डी’ एंजेलो और पूर्व सेल्सफोर्स के सह-सीईओ ब्रेट।

Open AI तख्ता-पलट!

ओपन-एआई ने कहा था कि ऑल्टमैन को बोर्ड ने बर्खास्त कर दिया गया है, क्योंकि बोर्ड के सदस्यों को उनकी नेतृत्व करने की क्षमता में विश्वास नहीं रहा है। इसके बाद, बोर्ड ने कुछ शोधकर्ताओं की भी नौकरी से निकल दिया था। इसके बाद ऑल्टमैन ने ओपन-एआई कर्मचारियों के साथ मिलकर एक नई कंपनी शुरू करने की योजना बनाई; साथ ही, बोर्ड से आमने-सामने की बातचीत भी जारी रखा। लेकिन बोर्ड ने ‘एम्मेट शीयर’ को अंतरिम सीईओ बना दिया।

ओपन-एआई के प्रमुख शेयरधारकों, जिनमें ‘माइक्रोसॉफ्ट’और ‘थ्राइव कैपिटल’शामिल हैं, ऑल्टमैन के समर्थन में आ गए। साथ ही, कुछ समय बाद ही, माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ ‘सत्या नडेला’ ने घोषणा कर दी कि “वे ऑल्टमैन को एक नई एआई-रिसर्च टीम को लीड करने का ऑफर दे रहे है”।

कुछ अन्य महत्वपूर्ण घटनाये:

(1) मंगलवार, 21 नवंबर को, नए अंतरिम सीईओ, एम्मेट शीयर ने कथित तौर पर बोर्ड को बताया कि अगर “वे ऑल्टमैन को निकालने का स्पष्ट स्पष्टीकरण और सबूत नहीं देते हैं तो वह पद छोड़ देंगे”।

(2) तुरंत ही, ओपन-एआई के अन्य निवेशकों ने भी उन्हें वापस बुलाने के लिए कोशिश करना प्रारम्भ कर दिया।

(3) इसके बाद, ओपन-एआई के 700 कर्मचारियों में से 500 से अधिक ने एक खुला पत्र बोर्ड सदस्यों को भेजा, और कहा कि “अगर वे इस्तीफा नहीं देंगे और ऑल्टमैन को बहाल नहीं करेंगे तो वे सभी कंपनी छोड़ देंगे”।

(4) ओपन-एआई के चीफ-ऑपरेटिंग ऑफिसर ‘ब्रैड लाइटकैप’ ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन भेजा, जिसमें उन्हें बताया गया था कि “कंपनी अभी भी बोर्ड से बात कर रही है कि यह समझने की कोशिश कर रही है कि उसने ऑल्टमैन को क्यों हटा दिया”।

तुरन्त-तुरन्त हुए इन घटनाओ का गहरा असर हुआ:

ऑल्टमैन को निकालने के बाद, ओपन-एआई बोर्ड ने चुप्पी बना ली, जिससे ऑल्टमैन को इस कहानी का हीरो माना गया। उसके बाद, ऑल्टमैन ने सोच-समझकर सोशल मीडिया पर पोस्ट करना शुरू किया। इन पोस्टों के माध्यम से ऑल्टमैन ने खुद को कंपनी में उनके सहयोगियों के साथ काफी जुड़ा हुआ बताया और खुद को एक अच्छे नेतृत्व करने वाला लीडर बताने की कोशिश की। इससे उन्हें लोकप्रियता के साथ कंपनी में वापस लाने के लिए संकेत मिलने लगे।

इन घटनाओ से उत्साहित ऑल्टमैन ने सोशल मीडिया पर अपना पक्ष मजबूत किया:

ऑल्टमैन ने ओपन-एआई के लीडर्स की प्रशंसा करते हुए ट्वीट करना प्रारम्भ किया और कहा कि “वह किसी न किसी तरह से साथ में काम करना जारी रखने के लिए उत्सुक हैं”। अल्टमैन ने तब जोर देकर कहा कि “उनकी और नडेला की शीर्ष प्राथमिकता यह सुनिश्चित करना है कि ओपनएआई का विकास जारी रहे“।

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